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本次甄選類組如下：
進用職等 甄選類組 需才地區 正取名額  (備取名額) 科目一 科目二 七 財務交易人員 台北市 6 (2) 1.國文  2.英文 3.財務金融 4.貨幣銀行學 經濟研究分析人員 台北地區 2 (1) 3.經濟學 4.貨幣銀行學 程式設計人員 台北地區 5 (1) 綜合科目【含：程式設計(以JAVA、SQL、．NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】 法務人員 台北地區 5 (1) 1.民法 2.民事訴訟法 3.票據法 4.強制執行法 六 授信業務人員 台北地區 32 (3) 1.國文  2.英文 綜合科目【含：(1)會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要、銀行法概要  (2)徵、授信實務及產業分析 桃園縣市 6 新竹、苗栗縣市 2 五 資訊人員 台北地區 10 (2) 綜合科目【含程式設計(以JAVA、SQL、.NET語言為主)、系統分析、資料結構、資料庫應用、網路管理】 一般金融人員 台北地區 53 (20) 綜合科目【含：會計學概要、票據法概要、貨幣銀行學概要】 桃園縣市 5 台東市 2 金門地區 1 馬祖地區 1
甄選分二試舉行：第一試為筆試，第二試為面試。學歷及資格條件請詳閱102年台灣銀行新進人員甄試簡章說明。
待遇與福利如下：
	(一)	財務交易人員、經濟研究分析人員、程式設計人員、法務人員以七等一級(高級辦事員)進用，敘支660薪點(月薪約44,000元，獎金另計)。
	(二)	授信業務人員以六等一級(中級辦事員)進用，敘支550薪點(月薪約38,000元，獎金另計)。
	(三)	資訊人員、一般金融人員以五等一級(初級辦事員)進用，敘支480薪點(月薪約33,000元，獎金另計)。
有意進入臺灣銀行工作之考友請把握報考機會！

報名方式：
一、 招考資訊及甄試簡章將同時建置於臺灣銀行及台灣金融研訓院/臺灣銀行102年新進人員甄試專區，請自行上網 點閱或下載列印，不另行販售。
二、 一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。


錄取方式：
一、 各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但筆試有一科零分(含缺考)、口試或術科成績未達60分或甄試總成績未達60分者，不予錄取。
二、 各類別錄取名額相互間不得流用。
三、 錄取人員自榜示日起1年內，由臺灣銀行視業務需要及職缺主動依序通知進用。惟正取、備取人員通知進用時，逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留(通知不到者亦同)。進用後先行試用6個月，經考核合格者於試用期滿後正式派用，不合格(未達60分)者解職(僱)。
四、 錄取人員進用後應在進用機構需才地區之業務單位服務滿1年，始得提出申請調整服務單位，並應配合進用機構業務需要從事各項事務，及依進用機構規定辦理。

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※詳細應考事項請參閱正式簡章