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考試名稱：102年第一銀行新進行員甄選 ( 本次甄選合計正取148名 )
報名日期：102年4月8日 至 102年4月22日
考試日期：102年5月4日
職缺類別、需才地區、資格條件、甄選方式及正取名額
一、本次甄選合計正取148名，有關各類別所需具備學歷、經歷等資格條件及筆試科目如下表：
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職等
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職缺類別
類組代碼
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資格條件(均須取得)
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甄選方式
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需才地區
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正取名額
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七
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一般行員
(理財組)
(D9901)
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1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，並已取得學士學位證書。 2.下列測驗均合格，並取得相關證明： (1)人身保險業務員資格測驗； (2)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】； (3)投信投顧業務員資格測驗或 投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗； (4)投資型保險商品業務員資格測驗； (5)金融市場常識與職業道德測驗 (須在有效期間內)。 3.工作經驗：任職銀行，擔任理財專員相關工作二年以上。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(40%) (2)專業科目(60%)： 理財規劃實務(含投資學及財務分析) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北地區
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15
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六
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客服人員
(D9902)
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學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，並已取得畢業證書。 ◎通國、台語。 ◎諳英文或日文尤佳。 ◎可配合24小時及假日輪班。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(40%) (2)專業科目(60%)： 金融專業知能(含會計學、經濟學、票據法、銀行法、民法總則及債篇) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北市
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10
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職等
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職缺類別
類組代碼
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資格條件(均須取得)
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甄選方式
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需才地區
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正取名額
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|
六
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資訊人員
(D9903)
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學歷：國內、外大學(含)以上學校，資訊工程相關科系(請參閱甄選專區常見問答)畢業，並已取得學士學位證書。 ◎可配合職務需要於假日或夜間工作。 ◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。 ◎具資訊系統規畫、開發之工作經驗尤佳。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(30%) (2)專業科目(70%)： 邏輯推理、計算機概論(含基本程式設計) ※英文為選擇題；專業科目採選擇題與非選擇題混合命題方式 2.面試 具備下列技術能力，得列為加分條件 üIBM大型主機系統或UNIX系統之開發維護經驗 ü精熟Java或.NET或Notes等語言 ü具關聯式資料庫管理或組合語言程式設計經驗者 ü熟VMware伺服器虛擬化或SAN儲存區域網路，具備異地備援規劃及實務經驗者。 |
台北市
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11
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六
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一般行員
(法律組)
(D9904)
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學歷：國內、外大學(含)以上學校，法律相關科系畢業，並已取得學士學位證書。 | 1.筆試：共測驗二科 (1)英文(40%) (2)專業科目(60%)： 法律常識(含票據法、銀行法、民法、強制執行法) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北地區
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10
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職等
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職缺類別
類組代碼
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資格條件(均須取得)
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甄選方式
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需才地區
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正取名額
|
|
六
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一般行員
(金融組)
(D9905)
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學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，並已取得學士學位證書。 | 1.筆試：共測驗二科 (1)英文(40%) (2)專業科目(60%)： 金融專業知能(含會計學、經濟學、票據法、銀行法、民法總則及債篇) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北地區
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40
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五
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一般行員
(外務組)
(D9906)
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1.學歷：高中、職以上學校畢業，並已取得畢業證書。 2.具備普通重型機車駕照。 |
1.筆試：共測驗二科 (1)英文(20%) (2)專業科目(80%)： 金融專業知能(含會計學、票據法、銀行法、民法總則及債篇) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北地區
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32
|
|
五
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一般行員
(櫃檯組)
(D9907)
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學歷：高中、職以上學校畢業，並已取得畢業證書。 | 1.筆試：共測驗二科 (1)英文(20%) (2)專業科目(80%)： 金融專業知能(含會計學、票據法、銀行法、民法總則及債篇) ※皆為選擇題 2.面試 |
台北地區
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30
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注意事項：
1.台北地區，係包含台北市、新北市及基隆市。
2.上表所列學歷需為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
3.預計於102年7月15日前取得符合資格條件規定之畢業證書或學位證書應屆畢業
應考人得先行報考，如獲通知參加第二試(面試)，當天請檢附學生證影本及至最近學期之成績單。
4.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本(可自行翻譯或委由翻譯社翻譯)，並須依教育
部訂頒之「大學辦理國外學歷採認辦法」檢附經我國駐外單位，包括我國駐當地使、
領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人簽
(認)證。
目前無我國駐外單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。
5.工作經驗證明文件如下(均須檢附)：
(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」；
(2)「服務機構所開立加註工作部門及職務內容之工作經歷證明、在職證明或離職證明」。
(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」；
(2)「服務機構所開立加註工作部門及職務內容之工作經歷證明、在職證明或離職證明」。
6.以上所列畢業證書、工作經驗證明、普通重型機車駕照或測驗合格證明等資格條件限於102年6月1日(含)前取得(應屆畢業生之畢業證書須於102年7月15日(含)前取得)。
7.應考人所繳交各種證件影本及證明資料如有資格不符、偽造、變造或其他不實情事，
應考人應負法律責任。於甄選期間發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場
應試；於甄選完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
8.除資訊人員之錄取人員，其餘各類組於試用期滿前，應取得指定證照(詳見：玖、錄取及進用第七項、第八項)，未取得者，視同試用考核成績不及格，不予任用。
待遇與福利
一、支薪如下說明:
(一)一般行員(理財組)以七等一級(高級辦事員)進用，敘薪43,506元/月(含伙食費)。
(二)一般行員(法律組)、一般行員(金融組)、客服人員、資訊人員以六等一級(中級辦事員)進用，敘薪33,255元/月(含伙食費)。
(三)一般行員(櫃檯組)及一般人員(外務組)以五等一級(初級辦事員)進用，敘薪29,637元/月(含伙食費)。
詳細招考資訊 ↓ ↓ ↓ ↓
http://www.edupo.com.tw/information12.asp?id=218
待遇與福利
一、支薪如下說明:
(一)一般行員(理財組)以七等一級(高級辦事員)進用，敘薪43,506元/月(含伙食費)。
(二)一般行員(法律組)、一般行員(金融組)、客服人員、資訊人員以六等一級(中級辦事員)進用，敘薪33,255元/月(含伙食費)。
(三)一般行員(櫃檯組)及一般人員(外務組)以五等一級(初級辦事員)進用，敘薪29,637元/月(含伙食費)。
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