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102年台糖新進工員報名事項
報名方式：一律採網路報名。


102年台糖新進工員考試時間 / 日期：
一、第一試 (筆試) ：102年10月12日。
二、第二試 (術科測試／體能測試／口試) ：102年11月16日。


102年台糖新進工員應考資格：
一、 國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。

二、 年齡：不限。(台糖公司強制退休年齡為65歲)

三 、性別：不限。

四、 學歷： 教育行政主管機關認可之高中、高職學校畢業取得畢業證書者，或具有同等學力者(限公立或立案之私立大學、獨立學院、二年制專科學校肄業或五年制專科學校四年級肄業持有證明文件者)。
註 1：本項甄選之學歷為高職(中)畢業人員，若以更高學歷報考者，仍按高職(中)標準核薪，不得要求以較高學歷敘薪。
註 2：如係國外學歷須加附中文譯本；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證；目前無我國駐外單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。

五、 體格：
1.無不堪勞動或其他原因達無法勝任工作之情形。
2.部分類組於第二試時應通過體能測試。
肆、甄試類別、名額、學歷條件、甄選方式及工作性質：



102年台糖新進工員甄選方式：(分二試舉行)
一、 第一試(筆試)：
1.各類組均考「共同科目」及「專業科目」。
2.共同科目：國文及英文。
3.專業科目：依各類組分別訂定。
4.筆試命題相當高職程度，均採選擇題(4選1)不倒扣。

類組 錄取名額	第二試 名額	報考資格 (均須符合)		筆試科目 共同科目： 國文、英文	工作性質簡述
		學歷科別	其他條件	專業科目
業務管理 4	12	高職(中)畢業 科別不限	汽車駕駛(普通小型車)執照	A.管理學概要(35%) B.計算機概論(35%)	1.土地資產管理  2.加油站站務工作  3.通路及經銷商進銷貨
安環品管 2	6			A.工業安全與衛生(35%) B.計算機概論(35%)	1.垃圾焚化廠地磅作業及安環品管工作  2.需日夜輪班
畜牧 4	12	高職(中)畢業 科別不限	--	A.家畜各論(豬學)(35%) B.禽畜保健衛生(豬學)(35%)	1.畜殖場養殖工作  2.需輪值夜班
農業 11	33		汽車駕駛(普通小型車)執照	A.農業概論(35%) B.農業經營與管理(35%)	1.農場生產管理  2.曳引機駕駛 3.蝴蝶蘭栽植管理
化工 9	27	高職化工、化學、食品加工等相關科畢業	--	A.普通化學(35%) B.化工原理(35%)	1.製糖設備操作及維護  2.生技廠設備操作及維護  3.土壤及水質棌樣與檢驗分析  4.需日夜輪班
機械 4	12	高職機械、電機、電子、儀電、機電等相關科畢業	--	A.機械製造(35%) B.機械電學(35%)	1.製糖鍋爐設備操作及維護  2.垃圾焚化廠鍋爐設備操作及維護  3.需日夜輪班
電機 8	24		--	A.基本電學(35%) B.電工機械(35%)	1.製糖設備操作及維護  2.垃圾焚化廠設備操作及維護  3.需日夜輪班
土木 3	9	高職土木、營建技術、土木建築、水利工程等相關科畢業	--	A.土木建築概要(35%) B.施工規劃及控制概要(35%)	1.工程規劃設計、概預算編製與執行及採購業務  2.農場生產管理、農業工程及水庫管理  3.有時需假日值班
備註	各類組報考學歷科別列有「相關科」者之認定，以所修習與該筆試專業科目名稱相近之課程至少1科，並持有該課程證明。

二、第二試(術科測試/體能測試/口試)：
依應考人第一試(筆試)總成績排序，按各類組錄取名額3倍名額參加第二試，施測項目如下：
1.「業務管理」類組：口試。
2.「安環品管」、「農業」類組：體能測試、口試。
3.「畜牧」、「化工」、「機械」、「電機」及「土木」類組：術科測試、體能測試及口試。
(一)術科測試：
1.測試項目  
 

類組	術科測試項目	類組	術科測試項目
業務管理	(無須參加測試)	安環品管	(無須參加測試)
畜牧	初生仔豬剪齒及斷尾	農業	(無須參加測試)
化工	溶液酸鹼性測試及滴定	機械	手弓鋸鋸切鋼板
電機	三路開關接線	土木	經緯儀方向組法觀測水平夾角

2.施測內容及評分項目

類組	測試項目	測試內容	評分項目
畜牧	初生仔豬剪齒及斷尾	1.以斜嘴鉗執行初生仔豬剪齒（8顆）及斷尾作業。  2.材料及工具:初生仔豬1頭、斜嘴鉗、消毒碘酒、手套。  3.測試時間2分鐘（時間到即停止）。	1.正確完成仔豬剪齒(8顆)及斷尾，時間在1分鐘(含)以內者得100分，1分鐘至2分鐘(含)者得50分，超過2分鐘者不給分。 2.仔豬有(1)剪齒不平整、(2)剪齒位置不正確、(3)仔豬牙床或舌頭受傷流血、(4)仔豬掉落地面、(5)斷尾後未消毒等情形者，每項扣10分。
化工	溶液酸鹼性測試及滴定	1.以石蕊試紙分別測試未標示鹽酸溶液及氫氧化鈉溶液，正確辨識其酸鹼性。  2.選擇適當指示劑，以已知濃度之氫氧化鈉溶液滴定未知濃度之鹽酸溶液，計算鹽酸溶液之濃度。  3.測試時間15分鐘（時間到即停止）。	1正確辨識酸鹼性得30分。 2.正確計算鹽酸溶液之正確濃度得70分。
機械	手弓鋸  鋸切鋼板	1.依現場發給之試題圖樣於鋼板劃鋸切線後，正確安裝手弓鋸並依鋸切線鋸斷鋼板，測試時間15分鐘（時間到即停止）。  2.材料及工具：長×寬約80㎜×80㎜，厚10㎜之S25C鋼板1塊、鋸弓1具、12"/24TPI之HSS鋸條2條(鋸條斷裂者不再提供）、V型規、游標式高度計（含劃線針）、奇異筆、鋼尺、工作桌(已安裝老虎鉗)。	1.依鋸斷鋼板之時間長短給分，占40分。未依鋸切線鋸斷或逾12分鐘未鋸斷鋼板者不給分。 2.依圖樣量測鋸斷鋼板之指定位置(2處)尺寸準確度，各占30分。
電機	三路開關接線	1.依現場發給之試題圖樣於配電板完成配線，測試時間15分鐘(時間到即停止）。  2.材料及工具：配電板及零件1組、斜口鉗1支、尖嘴鉗1支、一字及十字螺絲起子各1支、三用電表1個。	1.電源電壓選用占10分 2.電燈功能占30分 3.插座功能占20分 4.配線及固定占40分
土木	經緯儀方向組法觀測水平夾角	測試現場設P、A、B、C四點，應考人於P點設站整置，以照準A為後視方向，觀測B、C二點，水平度盤由測試委員指定，計時20分鐘（時間到即停止），使用方向組法，求各角之平均值並記錄。	1.儀器整置占10分 2.水平角度測量值占80分 3.手簿紀錄占10分

註：試務辦理單位將提供測試相關設備或物料，應考人不需攜帶任何器具。

(二)體能測試：一律採合格制、不另予計分，未通過即淘汰，相關規則及標準請詳下表。
1.測試項目

類組	體能測試項目
業務管理	(無須參加測試)
安環品管	手提滅火器跑走50公尺
畜牧	負重20公斤沙包跑走50公尺
農業	負重20公斤沙包跑走50公尺
化工	手提滅火器跑走50公尺
機械	手提滅火器跑走50公尺
電機	手提滅火器跑走50公尺
土木	負重20 公斤沙包跑走50公尺

2.施測內容及合格標準

項目	施測內容	合格標準
負重20公斤沙包 跑走50公尺	1.肩扛(或手抱)20公斤沙包，跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。  2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套。  3.測試過程中如需休息，可將沙包放於地面，但時間仍照算。 註：測試過程中發生下列情形即為不合格：  (1)未依規定繞過折返點。  (2)將沙包拖行、滾動等非適當之動作。  (3)跑走時間超過合格標準。	時間在15.00秒(含)以內
手提滅火器跑走50公尺	1.單手提20型內裝20磅乾粉滅火器跑走50公尺(直線25公尺越過折返點返回)。  2.測試時戴安全帽、護膝、護肘、手套  3.測試過程中，可換手提滅火器，如需休息，請將滅火器豎立於地面，但時間仍照算。  註：測試過程中發生下列情形即為不合格：  (1)未依規定繞過折返點。  (2)將滅火器拖行、扛、抱、滾動等非適當提之動作或雙手提。  (3)跑走時間超過合格標準。	時間在15.00秒(含)以內

(1)參加體能測試時，請穿著運動服(或輕便服裝)及運動鞋，不得穿皮鞋或赤腳應考。
(2)各類組體能測試項目不合格者即不予錄取。
(3)請應考人衡量自身之身心狀況，再行報考。
(三) 口試：請詳細參閱第二試入場通知書所載之測驗時間及報到地點。

102年台糖新進工員甄選成績計算：
(各項成績取小數點後二位數，第三位數採四捨五入法進入第二位數)
一、 第一試(筆試)總成績：
(一) 共同科目占第一試(筆試)成績30%(國文占15%、英文占15%)，專業科目占第一試(筆試)成績70%(A、B各占35%)。
(二) 共同科目及專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
(三) 第一試(筆試)成績與特殊身分加分之和為第一試(筆試)總成績。
(四) 第一試(筆試)成績有一科目零分(含缺考)者，不得參加第二試。
(五) 第一試(筆試)總成績相同時，依序以(1)專業科目原始分數、(2)共同科目原始分數、(3)專業科目A原始分數、(4)專業科目B原始分數、(5)共同科目國文原始分數、(6)共同科目英文原始分數之高低決定能否參加第二試之排序，再相同時，增額參加第二試。
二、特殊身分加分：原住民或身心障礙人員持有證明文件屬實者，其第一試(筆試)成績另予加計10%；惟若同時具有上述二種身分者，仍以加計10%列計。
三、第二試(術科測試)：成績以100分計
四、 第二試(體能測試)：一律採合格制，不另予計分，未通過即淘汰
五、第二試(口試)：成績以100分計，並依下列與工作相關之構面進行綜合評分：
(一)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(二)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(三)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣等)。
(四)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
六、甄選總成績計算
(一) 「業務管理」類組：第一試(筆試)總成績占70%，第二試(口試)成績占30%。
(二) 「安環品管」、「農業」類組：第一試(筆試)總成績占70%，第二試(口試)成績占30%，第二試(體能測試)採合格制，未通過者不予錄取。
(三) 「畜牧」、「化工」、「機械」、「電機」及「土木」類組：第一試(筆試)總成績占40%，第二試(術科測試)成績占40%，第二試(口試)成績占20%，第二試(體能測試)採合格制，未通過者不予錄取。

102年台糖新進工員甄選錄取及進用：
一、依各該類組之錄取名額，按甄選總成績高低順序錄取，並依志願分發至服務單位。
二、同一類組報考人甄選總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)專業科目原始分數、(3)共同科目原始分數、(4)專業科目A原始分數、(5)專業科目B原始分數、(6)共同科目國文原始分數、(7)共同科目英文原始分數之高低決定排序。
三、應考人錄取以書面通知為準，錄取人員不得要求更改類組，且應依所通知之時間、地點報到，不得以任何理由要求延期或保留錄取資格。錄取人員未依通知期限報到者，視同放棄，並註銷錄取資格，並由同類組備取人員，按總成績高低依序遞補。備取資格於榜示之日起至103年4月30日前有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者，不得要求分發進用。

102年台糖新進工員甄選報到與敘薪：
一、逾通知報到期限而未報到者，或報到後未能完成試用，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留。
二、錄取人員試用期間6個月，試用期間比照評價4等1級支薪(月支22,740元)，前述薪給如台糖公司待遇調整比照辦理，試用期滿成績合格予以正式僱用，嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。
三、應考人如具專科以上學歷，經錄取後，仍按高中、高職標準敘薪，不得要求以較高學歷辦理。
四、 台糖公司現職人員報考本甄選錄取者，應辦理離職手續，始予進用，且不得要求依原支薪等級敘薪。


詳細應考事項請參閱正式簡章：
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102年台糖甄試簡章(PDF版)